통상임금 계산기

정해진 근로시간을 일하면 정기적으로, 모든 근로자에게 같은 기준으로 주기로 정한 임금입니다. 연장·야간·휴일근로 수당, 연차수당, 해고예고수당을 계산하는 기준이 됩니다.

주 5일, 하루 8시간 근무라면 월 209시간으로 나눠 통상시급 14,354원입니다. 연장근로 10시간이면 215,311원, 휴일근로 8시간이면 172,249원, 미사용 연차 하루는 114,833원입니다.

대법원은 2024년 12월 19일 전원합의체 판결로 통상임금 요건에서 고정성을 없앴습니다. 재직 중이어야 준다거나 일정 일수 이상 일해야 준다는 조건이 붙은 정기상여금도 통상임금이 될 수 있습니다. 기본급 300만 원에 연 600만 원 상여금이 더해지면 통상시급은 14,354원에서 16,746원으로 오릅니다. 이 기준은 판결 선고일 이후 계산하는 임금부터 적용됩니다.

실적에 따라 달라지는 성과급, 연장·야간·휴일근로 수당처럼 정해진 근로시간 밖의 일에 주는 돈, 실비를 갚아 주는 출장비 등은 들어가지 않습니다. 이름이 아니라 실제 지급 조건으로 판단합니다.

상시 근로자가 5명 미만인 사업장에는 연장·야간·휴일근로 가산과 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다. 일한 시간만큼의 임금은 받지만 50% 가산은 법으로 정해져 있지 않습니다.

가산이 겹칩니다. 연장근로 가산 50%와 야간근로 가산 50%를 각각 더해 통상시급의 2배를 받습니다. 이 계산기는 야간근로 시간에 가산분 50%만 따로 더합니다.