계산기마다 실수령액이 다르게 나오는 이유 — 기본값과 가정 여섯 가지
같은 연봉을 넣었는데 계산기마다 실수령액이 다르게 나올 때가 있습니다. 대부분 계산이 틀린 것이 아닙니다. 계산기마다 기본값과 가정이 다를 수 있기 때문입니다. 차이가 생기는 곳은 여섯 가지입니다.
차이가 생기는 여섯 가지
| 가정 | 연봉 5,000만 원에서 한 달 차이 | 확인할 것 |
|---|---|---|
| 비과세 금액 | 0원과 20만 원 사이에 48,810원 | 급여명세서의 비과세 금액 |
| 부양가족 수 | 본인 1명과 3명(자녀 1명 포함) 사이에 117,430원 | 회사에 신고한 공제대상 가족 수 |
| 원천징수 비율 | 80%와 120% 사이에 83,880원 | 회사에 신청한 비율 |
| 퇴직금 포함 연봉 | 12로 나눌 때와 13으로 나눌 때 238,453원 | 근로계약서 |
| 기준 연도 | 해마다 다름 | 계산기에 적힌 기준 연도 |
| 끝수 처리 | 항목마다 10원 안팎 | 따로 맞출 필요 없음 |
1. 비과세 금액
4대보험과 소득세는 비과세를 뺀 금액에 매깁니다. 비과세를 0원으로 두는 계산기와 식대 20만 원을 기본으로 넣는 계산기는 결과가 다릅니다. 연봉 5,000만 원이면 월 실수령액이 3,522,747원과 3,571,557원으로 갈립니다.
2. 부양가족 수
간이세액표는 월급과 공제대상 가족 수로 세액을 찾습니다. 가족 수는 본인을 포함해 셉니다. 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 표의 세액에서 자녀 공제를 더 뺍니다. 본인 1명이면 소득세가 190,620원, 자녀 1명을 포함해 3명이면 83,870원입니다.
3. 원천징수 비율 80%·100%·120%
회사에 신청하면 간이세액표 세액의 80%나 120%로 뗄 수 있습니다. 소득세와 지방소득세를 더해 80%는 167,730원, 100%는 209,680원, 120%는 251,610원입니다. 매달 떼는 금액만 달라지고 한 해 세금은 같습니다. 덜 떼면 연말정산에서 더 낼 수 있고, 더 떼면 더 돌려받습니다.
4. 퇴직금 포함 연봉
연봉에 퇴직금이 들어 있으면 한 달 급여는 12가 아니라 13으로 나눈 금액에 가깝습니다. 연봉 5,000만 원을 12로 나누면 세전 월 4,166,667원, 13으로 나누면 3,846,154원입니다. 어느 쪽으로 계산하느냐에 따라 실수령액이 크게 달라집니다.
5. 기준 연도
4대보험 요율과 간이세액표는 바뀝니다. 국민연금을 매기는 소득의 상한과 하한은 매년 7월에 바뀝니다. 지난해 요율로 계산한 결과와 올해 요율로 계산한 결과는 다를 수 있습니다. 이 사이트는 2026년 요율을 씁니다.
6. 끝수 처리
이 사이트는 4대보험과 소득세를 항목마다 10원 미만을 버리고 계산합니다. 끝수를 다루는 방식이 다르면 항목마다 10원 안팎의 차이가 날 수 있습니다. 이 정도 차이는 걱정하지 않아도 됩니다.
어느 숫자를 믿어야 하나요
기준은 급여명세서입니다. 명세서에 적힌 비과세 금액과 가족 수를 그대로 넣었을 때 명세서와 가까운 숫자가 맞는 숫자입니다. 차이가 크면 회사 급여 담당자에게 계산 기준을 확인하세요. 소득세 기준은 국세청(126)에서도 확인할 수 있습니다.
매달 떼는 소득세를 비율별로 비교하려면 근로소득 간이세액표 조회를, 비과세 금액과 가족 수를 바꿔 계산하려면 연봉 실수령액 계산기를, 보험료만 따로 보려면 4대보험 계산기를 이용하세요.