월급러

날짜 계산기

2026년 10월 기준 · 계산 근거

2026년 10월 7일(수)부터 2026년 12월 31일(목)까지
모두 85일.

일수 (시작일 빼고)
85일
시작일도 하루로 세면
86일
주로 세면
12주 1일

달력으로 세면

2개월 24일입니다. 개월 수로만 세면 2개월 24일입니다.

이렇게 계산했어요

두 날짜의 차이를 날수로 셉니다. 오늘부터 내일까지는 1일입니다. 여행 일정처럼 첫날도 하루로 셀 때는 1을 더한 값을 보세요.

개월 수는 달력의 같은 날짜를 기준으로 세고, 그 달에 같은 날짜가 없으면 말일로 봅니다. 1월 31일에서 한 달 뒤는 2월 28일(윤년은 29일)입니다. 평일만 세려면 근무일수 계산기를 쓰세요.

계산 근거

마지막 확인: 2026년 10월 3일. 법령이나 요율이 바뀌면 바로 고칩니다. 계산 기준과 업데이트 이력을 공개합니다. 틀린 곳을 발견하면 알려주세요.

자주 묻는 질문

두 날짜 사이 일수는 어떻게 세나요?

끝 날짜에서 시작 날짜를 뺍니다. 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지는 364일이고, 1월 1일도 하루로 세면 365일입니다. 계산기는 두 값을 함께 보여 줍니다.

D-day는 어떻게 세나요?

목표 날짜가 오늘이면 D-Day, 내일이면 D-1, 어제였다면 D+1입니다. 오늘을 넣지 않고 남은 날수를 셉니다.

100일 기념일은 어떻게 계산하나요?

첫날을 1일째로 세면 기준일에 99일을 더한 날입니다. 2026년 1월 1일이 1일째라면 100일째는 2026년 4월 10일(금)입니다. "N일 뒤·전 날짜"에서 "기준일을 1일째로"를 고르면 이렇게 계산합니다.

퇴직금은 입사 후 언제부터 생기나요?

계속근로기간이 1년 이상이어야 합니다(근로자퇴직급여 보장법 제4조). 입사 1년 뒤 같은 날의 전날까지 일하면 1년입니다. 2026년 3월 2일에 입사했다면 2027년 3월 1일(월)까지 일해야 합니다. 4주 평균 주 15시간 미만으로 일한 경우는 대상이 아닙니다.

한 달 뒤 날짜는 어떻게 정하나요?

달력의 같은 날짜로 봅니다. 그 달에 같은 날짜가 없으면 말일입니다. 1월 31일의 한 달 뒤는 2월 28일(윤년은 29일)입니다. 「민법」 제160조의 계산 방식과 같습니다.